hello大家好，今天来给您讲解有关作业成本法（作业成本法中五个资源类型）的相关知识，希望可以帮助到您，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
作业成本法是一种计算成本的方法，它将成本分配到作业或产品上，以便更准确地计算每个作业的成本。作业成本法中有五个资源类型，包括直接材料、直接人工、间接人工、间接材料和制造费用。
直接材料。直接材料是指直接用于生产作业或产品的原材料。对于制造家具的作业来说，木材、涂料和五金配件都是直接材料。直接材料成本可以通过将材料的购买成本加上处理和运输成本来计算。
直接人工。直接人工是指直接参与生产作业或产品的人工劳动成本。对于制造家具的作业来说，木工师傅的工资就是直接人工成本。直接人工成本可以通过将工人的工资和福利费用加起来来计算。
第三是间接人工。间接人工是指不直接参与生产作业或产品的人工劳动成本，但是对于生产过程是必需的。车间主管的工资和维修工人的工资属于间接人工成本。间接人工成本可以通过将工人的工资和福利费用减去直接人工成本来计算。
第四是间接材料。间接材料是指不直接用于生产作业或产品的原材料，但是对于生产过程是必需的。对于制造家具的作业来说，胶水和砂纸就是间接材料。间接材料成本可以通过将材料的购买成本加上处理和运输成本，再减去直接材料成本来计算。
制造费用。制造费用是指与生产作业或产品相关的其他成本，包括设备折旧、工厂租金、能源消耗等。制造费用可以通过将所有与生产相关的费用相加来计算。
作业成本法中的五个资源类型包括直接材料、直接人工、间接人工、间接材料和制造费用。通过准确计算每个作业的这些成本，企业可以更好地控制成本，并做出合理的决策。
作业成本法（作业成本法中五个资源类型）
作业成本法，是指以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则，按照资源动因将资源费用追溯或分配至各项作业，计算出作业成本，然后再根据作业动因，将作业成本追溯或分配至各成本对象，最终完成成本计算的成本管理方法。
原理：
1、定义业务和成本核算对象（通常是产品，有时也可能是顾客、产品市场等）。这一过程很耗时间。如果两种产品满足的是顾客的同一种需求，那么在定义业务时，选择顾客要比选择单个产品更为恰当。
2、确定每种业务的成本动因（即成本的决定因素，如订单的数量）。
3、将成本分配给每一成本核算对象，对各对象的成本和价格进行比较，从而确定其盈利能力的高低。扩展资料
作业成本法的应用目标（一）通过追踪所有资源费用到作业，然后再到流程、产品、分销渠道或客户等成本对象，提供全口径、多维度的更加准确的成本信息；
（二）通过作业认定、成本动因分析以及对作业效率、质量和时间的计量，更真实地揭示资源、作业和成本之间的联动关系，为资源的合理配置以及作业、流程和作业链（或价值链）的持续优化提供依据；
（三）通过作业成本法提供的信息及其分析，为企业更有效地开展规划、决策、控制、评价等各种管理活动奠定坚实基础。
参考资料来源：百度百科-作业成本法
作业成本法和传统成本法的不同
作业成本法与传统成本法的比较：(1)间接费用界限的差异。在传统成本法下,间接费用指制造成本,就经济内容来看,只包括与生产产品直接、间接有关的费用,而用于管理和组织全厂生产、销售产品和筹集生产资金的支出作为期间费用。在作业成本法下,产品成本则是完全成本,所有费用只要合理有效,都是对最终企业价值有益的支出,都应计入生产成本。它强调的是费用支出的合理有效,而不论其是否与生产直接、间接有关。在这种情况下,期间费用归集的是所有不合理的、无效的支出。(2)信息准确性的差异。传统成本法计算成本的主要目的是把辅助部门归集的制造费用以一种平均线性方式的分配到各产品,没有考虑实际生产中产品消耗与费用的配比问题,只能是一种“绝对不准确”(absolute
inaccu2racy)的信息。作业成本法计算出的产品成本信息可视为一种相对准确(relative
accuracy)的信息。作业成本法分配间接费用时着眼于费用、成本的来源,将间接费用的分配与产生这些费用的原因联系起来。在分配间接费用时,选择多样化的分配标准(成本动因),使成本的可归属性大大提高,并将按人为标准分配间接费用的比重降到最低限度,提高了成本信息的准确性。如果把产品的成本视为靶心,作业成本法虽然不能每次都击中这靶心,但是却能始终如一地击中靶的外环和中环。(3)生产管理和质量管理方式的差异。传统成本法下的管理生产系统是一种由前向后推的生产系统。即生产从原材料开始进入第一生产工序,第一工序完工后的半成品转入到第二生产工序,依次类推按部就班,直至最终形成完工产品,从而传统的成本质量管理一般都将工作重点放在半成品和完工产品的质量检测上,出现问题,及时修补或剔除。而作业成本法下的生产管理系统一般为适时生产系统,它与传统生产不同,是由后向前拉的一种逆推似的生产系统,企业的生产程序环环相扣,衔接非常紧密,提高了工作效率和收益,也使得企业减少了存货带来的费用。作业成本法下的质量管理是从“摇篮到坟墓”的全面质量管理(
Total QualityControl,简称TQC),要求各个生产环节的工人把好自我生产关口,实现自我质量监督,发现废次品,立刻在本生产工序中纠正。(4)分配基准特性的差异。传统成本法主要采用单一的人工工时等财务变量为分配基准,而忽略了一套良好的非财务变量,因而丧失了一些改善公司管理的有利机会。作业成本法的分配基础是多元的,不但强调如人工工时、机械工时、生产批量、产品的零部件数量等财务变量,也强调如工艺变更指令、调整准备次数、运输距离等非财务变量。采用多元分配基准,提高了产品与其实际消耗费用的相关性,使管理深入到作业层次,以消除“不增值作业”,改进“增值作业”,增加“顾客价值”。(5)适用条件的差异。传统成本法适用于产品结构单一、制造费用的数额相对较小,且其发生与直接人工成本有事实上相关的劳动密集型企业。作业成本法一般适用于间接费用所占比重较大、产品品种繁多、产品生产工艺复杂多变、生产经营活动十分复杂、较好地实施了适时生产系统和全面质量管理体系、管理当局对传统成本计算系统提供信息的准确度不满意的技术、资金密集型企业。 是作业成本要分配制造费用而传统成本不分配么？
不是的。作业成本法与传统的制造费用分配法的计算程序比较
一、作业成本计算法的计算程序按二个阶段进行。
第一阶段， 作业消耗资源。
即资源所含的价值按作业需要分配到各个作业成本池（ A c tiv ity C o stP 0 0 1）；
第二阶段， 成本计算对象（ 产品）消耗作业。由于产出需要作业， 因此要将各作业成本库的成本分配给成本计算对象。
它的成本计算程序是： 归集、 分配和再分配。 初次建立作业成本计算制度时， 应当注意选用较少种类的但较为典型的作业， 一般取20 ～30 种为宜。实现较少种类、 典型作业的要求的主要方法是同质归并。 即归并同质作业， 构成同质成本库。
二、传统的制造费用分配方法的计算程序则是在期末， 依据各种记帐凭证和各种费用分配表， 譬如：材料费用、 外购动力费用、 工资费用、 折旧费用、 辅助生产车间费用等分配表， 汇总登记归集。 其后，选择一个或几个具有共性的分配标准对制造费用进行分配后计人产品成本。 若本期只生产一种产品， 则将制造费用全部计人该种产品， 即无需分配地直接归集。
传统的制造费用分配方法的计算程序可以归纳为二个步骤， 即归集和分配。 合理的制造费用分配标准的确定应当满足分配标准具有“共有性” 原则i（ 各应承担制造费用的对象都应具有该分配标准的资料）应当能够体现“比例性”原则； （ 分配标准与制造费用之间存在客观的因果比例关系。 ）应当具备容易取得的“可计量性” ； 应当一18具备相对的“稳定性” 等。作业成本计算法采用典型的“成本驱动因子”作为分配标准是对传统的制造费用分配方法的一项重大变革与突破。 作业成本计算法以成本驱动因素作为连接资源与产品的中介， 成本的归集与分配需首先计算作业耗用的资源成本， 然后再计算产品所消耗的作业成本。 除了产品是最终的成本计算对象， 作为中介的“作业” 也就成了新的成本计算对象， 并成为连系资源与产品的纽带。按“作业消耗资源” 、 “产品消耗作业” 的二个阶段方式的归集步骤和选用成本动因作为分配标准， 改变了传统成本核算方法的“大一统” 和“简单化” 程式。
作业成本法中五个资源类型
作业成本法（ABC）是一种以“作业”为基础，以“成本驱动因素”理论为基本依据，通过分析成本发生的动因，对构成产品成本的各种主要间接费用采用不同的间接费用率进行成本分配的计算方法。
传统成本法怎么计算
1、重置核算法：按人工成本比例法计算：间接成本=人工成本总额x成本分配率，成本分配率=间接成本额/人工成本额x100%。
2、单位价格法：间接成本=工作量（按工日或工时）x单位价格/按工日或工时。
3、直接成本百分率法：间接成本=直接成本x间接成本占直接成本百分率。
4、物价指数法：资产重置成本=资产历史成本x资产评估时物价指数/资产购建时物价指数，或：资产重置成本=资产历史成本。
权益法和成本法
一、本质不同
成本法和权益法本质上是因为对子公司经营管理的影响程度不同而采取的不同的方法，成本法强调对子公司有控制权，而权益法强调对参股公司有重大影响。二、适用范围不同1、成本法适用的范围：（1）企业能够对被投资单位实施控制的长期股权投资。（2）企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，且在活跃市场没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资。2、权益法适用的范围：（1）共同控制。（2）重大影响。成本法注重的是初始投资成本，受资企业的其他变动，投资企业一般不做调整。权益法注重受资企业的所有者权益，只要受资企业的所有者权益变动了，投资企业也随之进行调整。三、核算不同投资单位采用成本法时，长期股权投资的账面价值不受被投资单位盈亏和其他权益变动的影响，只有在被投资单位分配现金股利的时候，才确认投资收益，相应的调整长期股权投资的账面价值。权益法下，长期股权投资的账面价值受被投资单位的所有者权益变动的影响。因为长期股权投资的账面价值是需要根据被投资单位的所有者权益进行调整的，只要所有者权益发生变动，投资单位的长期股权投资的账面价值就要相应的进行调整。在被投资单位实现盈利的时候，所有者权益的留存收益增加了，投资单位的长期股权投资要调增，确认投资收益，发生亏损时，冲减长期股权投资的账面价值。在被投资单位分配现金股利的时候，被投资单位的所有者权益减少了，所以要冲减长期股权投资，确认应收股利。
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