毕马威笔试考什么 毕马威笔试

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毕马威是全球最大的四大会计师事务所之一，其对员工的选拔有着严格的要求。在应聘毕马威时，笔试是不可或缺的一环。毕马威的笔试到底考什么呢？

毕马威的笔试内容主要包括英语、数学和逻辑推理三个方面。英语是毕马威员工在日常工作中必备的技能，所以毕马威笔试会对英语的听、说、读、写各个方面进行考察。数学则是会计师事务所必备的核心素质之一，因此笔试中会涉及到数学的基本运算、概率统计等内容。逻辑推理则是为了考察应聘者的思维敏捷度和解决问题能力，常见的考题形式包括配对题、推理题等。

除了上述内容，笔试中还可能会出现专业知识、情景分析等题型。专业知识考察的是应聘者对会计、财务等领域的了解程度，一些会计准则和法规也可能成为考题的一部分。情景分析则是通过给出一些实际情境，考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。

毕马威笔试的题目通常都是选择题或者填空题，答题时间一般较短，需要应聘者在有限的时间内迅速做出判断和作答。备战毕马威笔试的关键是熟悉题型和提高解题速度。应聘者可以通过参加模拟考试、解题技巧训练等方式，提前熟悉和适应考试的要求。

毕马威的笔试主要考察应聘者的英语能力、数学素养、逻辑思维和专业知识。准备时，应聘者应该注重提高自己的基础知识和技能水平，并注重实践和模拟考试，以便在毕马威的笔试中脱颖而出。

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毕马威笔试、M面和Par面面试过程 就是一个很神奇的过程啊，犹豫了很久才决定要申四大，首选就是毕马威。然后在网申快要截止的时候填了网申，后来就收到了笔试通知，10月13号，中大东校区笔试。 笔试没什么特殊的地方，但还是有一点让我印象深刻的地方，就是那个num部分，题目是挺简单，如果计算器使用不熟练就很影响速度了，或者说就没速度了。笔试阅读部分，就是普通的英文阅读理解，主要还是根据文章选答案，文章中没有表达或暗示的就不能乱选了，阅读是完全可以做完的，题量适中。 再说说M面，我是笔试完大概一星期收到的M面通知，这个通知还是很纠结的，前后电话通知了3次，邮件通知了一次。然后27号M面，M面在广州所面的'，那个时间段M面的，大约一半中大的一半广外的。M面内容没什么特殊的，第一部分case study，接下来getting to know you，邮件通知的时候说大概持续40分钟，但实际面试的是大概进行了半个小时。case study用中文，pre之后，面试官问为什么选取某某企业做案例，还问了什么不记得了。第二部分getting to know you，面试官让我选先英文还是先中文，我说先英文吧，但事实证明，度假之后再回来面试，英文说得不顺溜了;这部分面试主要针对简历提问。 接下来说说par面，本来27号早上面完KPMG后，下午要面海信，但是实在是没有力气，因为前一晚回来太晚，睡得也晚，然后对海信又不是太有兴趣，所以下午睡了一觉，没去海信，一觉睡醒，4点多的时候，接到KP电话通知第二天(28号)早上Par面，着实激动了一下，因为觉得M面表现得并没有太好。不过par面因为没有presentation了，所以没什么好准备的，就把自己的网申资料翻出来看了看。第二天par面，面试官还算温和，主要就简历问了些问题、问了对毕马威的了解，之后纠结了很长时间我的专业，让我感觉Ta很质疑我的专业，不过也难怪，因为我学的是旅游管理，申的是审计。 后来29、30号周六周日，没啥消息，31号周一下午，大约5点，接到一电话，估计是KPMG的，一接，果真是，通知我拿到毕马威offer了，注意查收邮件。 ;

毕马威笔试考什么

它的笔试基本分为文理逻辑和数理逻辑两部分。

文理逻辑就是一段段的阅读理解（英文），主要涉及会计，管理等方面的内容。每段后面是三个选择题，判断对，错，或是没有提到。

数理逻辑题（中文），基本上是一个小图表，下面会有针对这个图标的四道计算。计算都非常简单，关键是时间很紧，你不一定来得及做！

网上有毕马威经典24题和36题（自己百度搜一下），据说考试命中率很高，不过我自己考的时候一道都没做到一样的，但是你可以看看题型，很值得参考！

毕马威笔试过了就一定能收到面试吗

不是的，只有笔试通过的考生才会收到笔试通过的短信，并且邀请参加面试。

毕马威是四大会计事务所之一，每年都会进行招聘，并且应聘的学生是相当相当的多。尽管在毕马威工作是很辛苦的。加班就是家常便饭，但是对于会计新人也是很锻炼的，能够在短期内得到快速成长。在毕马威工作一段时间之后不论是留下继续工作还是跳槽到其他的公司工作，那么找工作就不是一件难事了。所以毕马威收到大学生的极力追捧。

在毕马威的笔试阶段，即使是对简历进行了严格的筛选，但是参加笔试的应试者还是很多。要在折茫茫人海中选出精英中的精英人士。笔试只是个开始。

参加的人数越少说明越快走到成功了。那么参加笔试的人员众多，但是毕马威需要对参加笔试的应试者都发出通没通过的消息的话，那任务量是巨大的。对于做会计的人员来说也是对时间的极大浪费，所以对于没通过笔试的人员只要是在该面试的时候还没有收到短信或者是电话，就不需要等待了。

毕马威笔试代做被要求重测

四大 面试 答案 为什么选择安永 下面将从几个维度分享下如何回答这一类的问题。Fit question的重要性及价值。面官期待的答案到底是什么？典型问题的回答注意事项。一、Fit question的重要性及价值Fit question在面试中的出现频率很高，而且多数出现在面试开头，（如果你们聊了好久之后，才被问到这个问题，你不会觉得奇怪么）。所以这类问题的回答，很大程度决定着面官对你的第一印象。如果从面官的层面来说，问Fit question的出发点无非是考察你对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度并观察你的话语、眼神甚至肢体语言，得出他对你这个人的评价。二、面官期待的答案到底是什么？面官不是故意难为你，因为面官也想尽快找到这个岗位最合适的人。所以面官期待的答案是：面试者是否对这个行业真正感兴趣；面试者是否对公司是ture love；面试者的经历、性格是否匹配这个岗位；此时，面试者的回答就是一道证明题，证明你对行业充满热情、证明你对公司是真爱，你是这个岗位最合适的人选。证明的方式，最好的就是讲故事。在讲故事时，注意少说空话，多把自己代入进去。切记“打动人心的故事”胜于“背书式的列举”。不用硬编，相信我，就像遇到意中人的时候，你会自然而然地流露出爱慕之光的。三、典型问题的回答Why pany / industry / position?80%的面试者都走入了两个误区，第一个误区，那就是夸。花几分钟的时间夸公司、行业、职位好。废话，要是不好的话能吸引这么多人来面试吗？要是不好的话，面官为什么还坐在这里？花宝贵的时间说废话，如果我是面官的话，我会说，对，但是和你有什么关系呢？千万别把公司夸上天，这样会弱化你自己，给自己设定难题。第二个误区，就是和别人讲相同的故事。拿咨询公司的面试来举例，大部分面试者都看中咨询好、起点高、待遇高、接触大量人能提升眼界，甚至是咨询就是你从小到大的梦想。得了吧！这样的回答其实是无效的，因为张三李四王五都是这么说的...面试官在面了一批人之后会觉得好像所有人都是这样说的。推荐个比较好的讲故事方式：1. Great Entrance：华丽入场2. Richness：丰富的细节3. Experience：经历4. Anxiety：悬念和冲突5. Takeaway：学到了什么如果你有全情投入大型商赛的经历、参加公益组织的经历、学生社团的经历、创业经历...我相信把你遇到的事情，让你成长的事情讲出来，是能够引起面试官共鸣的。当然这也要多多练习。没有谁是天生会讲故事，写故事的，细节该不该说，如何呈现最后获得的能力，都是你要提前考量好的事情。why you？回答“我们为什么选择你”或“你为什么选择我们公司”的思路是相同的。因为这个问题的答案，还是讲故事。只是你要熟悉公司的background，能够分析出这个岗位需要什么能力才能胜任，最后将故事的结局扣到这两点上来。用你自己的故事体现出你的能力、经历和这个岗位是天造地设的一对。讲故事要专业，相关的知识定要恶补；四大中EY拥有尊重女性、鼓励女性职场发展的氛围；PwC是四大中的老大，规模最大；德勤摩立特，安永帕特农，普华永道思略特的渊源来历等相关讯息，你也可以去了解嘛~讲故事要有范，每个公司和每个行业的气质和风格，细细品味，小心把握。咨询公司、网际网路公司的可能一个是严谨风格，一个是活泼风格；最后别忘了你还有一些小tips可以给你加分，花心思的穿着、经过打磨的用词、真诚的眼神交流等等。 下面将从几个维度分享下如何回答这一类的问题。 1：如果从面官的层面来说，出发点无非是考察你对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度并观察你的话语、眼神甚至肢体语言，得出他对你这个人的评价。 2：面官期待的答案到底是什么，面官不是故意难为你，因为面官也想尽快找到这个岗位最合适的人。所以面官期待的答案是，面试者是否对这个行业真正感兴趣。 3：证明的方式，最好的就是讲故事。在讲故事时，注意少说空话，多把自己代入进去。切记“打动人心的故事”胜于“背书式的列举”。不用硬编，相信我，就像遇到意中人的时候，你会自然而然地流露出爱慕之光的。 4：面试官想看你是否会在此进行长期的工作，看你在公司的稳定性。 面试官问我：为什么选择强生医疗？面试达人给个答案！ 首先你要了解“强生医疗”，你可以有有针对性的讲，这个公司管理理念、员工激励机制符合你的发展目标，是你所追求的。愿意为成为公司的一员。 芜湖四院面试问为什么选择四院怎么回答？ 这是想问你对四院了解多少，首先你得对四院有了解通过什么途径了解的，你对四院是有什么看法（积极的），你的个人意愿和理想是跟四院有一定契合度的，再说到在四院对你自己实现理想有帮助之类的。一般你回答这些之后 可能还会对你说到的一些事情往细问，如果细问你的事情你只需要回答就好了。 为什么答案是选择C，而不是选择A 以下哪项如果为真，最能支援这项研究发现？A．黄油、乳酪和牛奶的蛋白质成分没有酸奶丰富，对儿童牙齿的防蛀效果不明显B．儿童牙龈的牙釉质处于未成熟阶段，对抗酸腐蚀的能力低，人工加糖的酸奶会增加蛀牙的风险C．有研究表明，儿童每周至少食用4次酸奶可将蛀牙发生率降低15%D．世界上许多国家的科学家都在研究酸奶对预防儿童蛀牙的作用为什么答案是选择C，而不是选择A呢？一项最新研究发现，经常喝酸奶可降低儿童患蛀牙的风险。在此之前，也有研究人员提出酸奶可预防儿童蛀牙，还有研究显示，黄油、乳酪和牛奶对预防蛀牙并没有明显效果。虽然多喝酸奶对儿童的牙齿有保护作用，但酸奶能降低蛀牙风险的原因仍不明确。目前一种说法是酸奶中所含的蛋白质能附着在牙齿表面，从而预防有害酸侵蚀牙齿。 面试时为什么选择联通怎么回答 你可以这样说：1、自己一直用的都是联通，家里的宽频也是联通，对联通的产品很是喜欢，这也是出入个人原因。2、自己对联通的产品和业务也做过详细的了解，相比之下对联通也更加的了解。 为什么选择东航不选择海航,面试问题怎么回答 如实回答，楼主你自己是因为什么，或者你可以说因为看过电影非诚勿扰之后 谁能提供德勤、安永的笔试面试题目和答案？ 这是一个朋友的经历,你看一下.四大会计师事务所的招聘是不限学历不限专业不限身份的，报名以网上申请的形式进行。网申过的基本都被邀请去笔试。网上申请在他们各自的官网上进行，基本就是一份英文简历的填写，还有几个开放性问题的回答——都不难，没经验的话，填完一份申请资讯大概要2个小时。毕马威KPMG直接在网申将我鄙视掉了，都不给我个去上海笔试的机会。德勤会计师事务所的笔试今年采取了性格测试，给半小时时间，但是大家都做得很快，我大概5分钟就写完了。一周后结果出来，我被无情地刷掉了。同样被刷掉的还有许多学院里出名的牛人，而一些平时不怎么出名的人进入了面试。大家对德勤耿耿于怀，觉得万分不公平——按所谓的性格测试结果刷人，在今年我看到的所有招聘中还是唯一的一例。普华永道的笔试采取机考的形式，在学校机房进行，类似新托福口试。对着电脑回答三个问题：自我介绍、问题1、问题2。自我介绍2分钟，问题1和2要求每题说满3分钟。问题是电脑随机从题库出的，每个人都不同。难度在于周围几十个人对着电脑一起开口说，非常吵杂，心乱了就回答不上来了。然后是一篇作文，貌似也是随机出的。我自带了键盘，用电脑写作文比手写舒服多了，修改也方便。安永的笔试。一个半小时英语测试。题目1，看一封出差的同事写给你的email，回复一份email。题目2，看一张柱状图，内容是北京、上海、广州三地房地产资金来源（海外、当地、外地）的不同比例，写一份report。题目3，写一篇大作文。题目4，段落改错和选词填空（词语都是些金融财务常用固定搭配，不知道就是不知道的那种）。题目5，看一篇小文章，根据文章回答几个问题，问题有字数限制，不可以乱蒙。英语笔试的批改相对麻烦些，因为作文等主观题批改难度大，因此笔试过后至少要10个工作日后才会发面试名单。具体都是前台mm在傍晚打电话通知的。平均来看笔试的通过率大概是5进1吧。第一轮面试人数大约是实际招聘人数的4倍。11月18号，普华永道一面，吃到了饼干是我唯一的安慰应届的朋友们大概都知道，普华永道，四大会计师事务所之一，接下了安达信后成为中国地区规模最大的会计师事务所，规模是其他三家任意一家的两倍。面试方式使用独创的评估中心asses *** ent center模式。进去后分成5人小组，组对组对抗。先轮流做自我介绍，然后从三个袋子里分别抽出人物、地点、事情，准备3分钟即兴编一个3分钟的小故事。我第一个抽到的“食人族”、“火”、“在吉普车里”，我编了一个很烂的故事，太紧张了，英语说的磕磕绊绊，估计谁都没听懂。本组除我之外4人中，3人是学院里以英语好而出名的牛人，过高口、BEC高阶、雅思听力8.5的那种。我就知道不妙了，和牛人在一起，小组对抗是不用担心，但是自己基本是没有任何表现机会的。接下来30分钟做一个案例分析并称述还要接受对方的挑刺。毫无疑问，牛人在场，对方也被压制得非常不舒服（对方实力也不差，有语速超快的一个同学，还有拿到保洁offer嫌广州太远工作3年一调动太频繁拒掉的）。大家都忙着听牛人的英语发音而无心听他的发言内容了……然后吃饼乾，我唯一的安慰。边吃边觉得心里绝望透顶。最后一对一面试，面试官人不错，直接了当跟我说起今天表现如何，不足在什么地方，我以后会怎么改进等等。轮到我问他问题，我也就问个很简单很大众的问题，心里已经没有心思听下去了。等到一句“有讯息我们会通知你的”就可以退场了。和牛人在对手组还有希望，和牛人同组，而且牛人又富有面试经验且并不喜欢带领别人发挥，占用大量时间的，基本没有表现的机会。11月22号，面试苏州本土民企宝时得机械。隔行如隔山，没有学好专业知识是不行的94年创办，现员工约4000多人，主要生产机械零部件。我面试的是财务部实习生。先是提前一天傍晚一个mm打电话给我，电话里详细地问了我一些简历里提到的内容，一一如实回答。问到我电脑会什么，我说你说一个吧，我能接的上话来说明我了解这块。于是问我些excel、photoshop、coraldraw的事情。问我在学校里的一些活动，如实回答就是，补充得具体点，真实点。（我估计是电话里就是确认下简历真实性。）最后约我今天下午去面试。今天下午早到了些（稍微早一点到好，太早也不好，会被认为没有时间概念），和WM发的帖子里教的基本面试过程一样：填张表，写基本情况。然后等一会，面人力资源部。和HR聊得还不错，东拉西扯，说说自己的爱好、职业规划、高中大学成绩、在学校的人际关系和社团活动。着重问了我为什么鄙视学生会、对他们公司的认识和前一次面试的情况——因为聊的时候聊到了。由于我说觉得自己的反应速度不如一些学院里的“妖人”强，HR就问了我一个问题测试我的反应速度：一家五口人黑夜过独木桥，必须有灯人才能过桥，桥上同时只能走两个人，而唯一的手提灯只能点30分钟。一家老幼，过桥时间分别需要1、3、6、8、12分钟。怎样才能让5个人都过河呢？我比较笨，想死了也没算出来，尽管后来我发现我的第一反应离答案已经万分接近了“1和3先走，1回来，让8和12过去……“后面就开始错了，可惜！最后面一下部门经理，可怜我大二学的东西，这时候居然忘得一干二净。部门经理和我还是一个大学出来的，他说他很明白大学里怎么上课的，我这样跨专业找工作的忘记了非本专业的知识的，可以理解，也很常见。于是我和他一起发了发牢骚。就这么结束了，让我回去等著，结果如何，天知道了。按正常情况，后面还需要面副总的。要么因为我申请的是实习，不需面副总，要么因为我表现差了，被刷了。总结就是，除了把自我介绍准备得熟练点，心态放松些，面试时积极主动些（记住你是在争取，不是在祈求，更不是一个公司要你你就去的人，而是一个有学有识的人，HR才会比较喜欢你，希望留你下来）。还有就是，专业知识准备好。我昨晚上准备了公司的背景知识，今天用到了。还准备了excel，因为一来有些时候没用过了怕忘记，二来自己算账也要用。但是没来得及准备专业知识，结果完败。11月25日，苏州安永会计师事务所一面。面试竞争惨烈但过程丰富有趣安永会计师事务所，主营业务为审计、税务和资讯。提前了四天跟我打电话约好了时间，期间我又去面试了苏宁（很糟糕的企业，等下说）。周日下午1点半，一面，地点在园区国际大厦12L。往年一对一面试到底的方式今年变成了asses *** ent center评估中心，全程用时约3.5-4小时：1.两分钟自我介绍；2.二十分种小组内部讨论和准备，二十分种对抗形辩论；3.休息吃饼干；4.小组内部案例分析和准备30分钟，再30分钟每小组10表述5分钟挑刺；5.和经理单独面试。同去的基本都是校友，90％是院友，固然竞争颇为惨烈，至少聊天还是比较自在的。我厚著脸皮把英语说的很慢很慢，就不怎么紧张了（最后单面的时候紧张了些，不过已经无妨了）。我们小组的辩论和案例做得都不错，算起来我也做了半个头，自己说了不少主意，给出了分析框架，也鼓励其他人参与到讨论和辩论中来。单独面试的时候，面试官stella非常搞笑（非常轻松），和她穷聊了会儿，从今天的表现聊到我的兴趣爱好，聊到我最喜欢的作家王小波，聊到香港和云吞面，聊到卡尔维诺《看不见的城市》。不是时间有限制，还可以一路聊到RN硬体区……希望这次能进二面。四大会计师事务所招牌已经结束，今年是不会再有机会了。 大学面试 为什么选择我们学校？ 怎么回答 说下自己的想法，以及学好的优势，想来都是如此，需要夸赞性的说，现在的面试都是这样的！ 面试问为什么不选择华为而选择中兴？ 在我看来，中兴之前几年在发展中遇到了一些瓶颈，但也正因为如此，现在是我和中兴的机会。 中兴通讯股份有限公司（简称：中兴通讯），于1985年在深圳成立，是一家综合通讯解决方案提供商，公司于1997年11月18日在深圳证券交易所挂牌上市（股票程式码：000063）；于2004年12月9日在香港联交所上市（股票程式码：0763）。 中兴通讯主要运营三大业务：运营商网路（54％）、终端（29％）、电信（17％），公司核心产品是无线通讯、电信交换、接入、光传输和资料电信装置、行动电话和电信软体，还提供增值服务产品，如点播和流媒体视讯。中兴通讯主要以自己的品牌销售产品，但它也进行代工生产。 2016年8月，中兴通讯在"2016中国企业500强"中排名第150位。

毕马威笔试题目

毕马威笔试基本分为文理逻辑和数理逻辑两部分。

文理逻辑就是一段段的阅读理解（英文），主要涉及会计，管理等方面的内容。每段后面是三个选择题，及判断题。

数理逻辑题（中文），基本上是一个小图表，下面会有针对这个图标的四道计算。计算都非常简单笔，关键是时间很紧，一定抓紧时间！

注意：千万不要忘记自己在网申注册时得到的unique ID，填个人信息时会用到。题册封面上会有试题的ID，也要填到答题卡上，将直接影响到评分。读完考试规则之后，HR会给大家时间做试题册里的例题，做完还会对答案进行讲解。例题的答案也是要填在答题卡的例题区域的，切记切记！一定要带手表和计算器！不要在试题册上打草稿，不要提前翻看后面的题目！做完题目以后，麻烦把试题册翻页翻回原样。

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